Standar Kompetensi Lulusan (Program Learning Outcomes-PLO)

  • Mengembangkan ilmu pengetahuan manajemen sumberdaya manusia dalam rangka menghasilkan karya kreatif, original dan teruji, dengan tetap menjunjung tinggi falsafah Pancasila, mampu berinteraksi dalam masyarakat yang plural dan multikultural, bersikap jujur, bertanggung jawab, dan memiliki etika moral yang tinggi.
  • Mengembangkan berbagai konsep, metode, paradigma Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia menggunakan pendekatan baik secara kuantitatif, kualitatif maupun mix-method dan menganalisis, memetakan issue-issue kontemporer manajemen sumber daya manusia yang dapat dimanfaatkan untuk memecahkan masalah SDM yang sedang berkembang.
  • Mengembangkan paradigma baru bersifat adaptif, kreatif, dan inovatif dalam  lingkungan plural dan multikultur dalam bidang manajemen sumberdaya manusia yang dapat digunakan sebagai rujukan dalam  menyelesaikan masalah sumberdaya manusia dengan  berbagai alternatif melalui pendekatan interdisiplin, multidisiplin, dan transdisiplin.
  • Mengembangkan berbagai konsep, pendekatan model ilmu manajemen sumberdaya manusia  dengan menggunakan alat evluasi yang dikembangkan melalui pendekatan model, metode, dan teknik pemecahan masalah yang akurat untuk menangani permasalahan sumberdaya manusia di tengah masyarakat.
  • Bekerja sama dalam tim untuk menyelesaikan permasalahan organisasi yang bersifat kompleks, dinamis, dan uncertainty (ketidakpastian) dalam mengembangkan hasil penelitian dengan paradigma baru yang bermanfaat bagi masyarakat melalui publikasi ilmiah di tingkat nasional dan internasional.

 

 

 

Berita Terbaru

Alamat

Kampus A Universitas Negeri Jakarta Gedung M Program Pascasarjana

Jl. Rawamangun Muka Jakarta Timur 13220.

Telp. (021) 4721340/4891842 ; Fax. 4897047

Website: http://pps.unj.ac.id 

email: tu.pps@unj.ac.id